2013年，在一個陽光明媚的夏日，我匆匆告別學(xué)生時代，成為航天科工集團二院的一名科技翻譯，一名奮斗在保密戰(zhàn)線的普通員工。在日常工作中，我感受著保密工作與翻譯工作絲絲入扣的緊密聯(lián)系，同時也在這種親密關(guān)系中不斷修正著對保密工作的認(rèn)知。

某市某局干部小趙因為表現(xiàn)突出，被上級單位某部委借調(diào)幫助工作。面對更大的平臺和更好的發(fā)展，小趙迫切想做出點兒成績，可以借機正式調(diào)入該部委。于是，她發(fā)動“幕后軍師”幫助自己撰寫工作文稿，一路順風(fēng)順?biāo)瑢崿F(xiàn)了愿望。然而，一場意外卻將這“美好”打破了……

近年來，一股“紅流”席卷收藏市場，雖然發(fā)展時間不長，但是“紅色收藏”卻以較快的速度遍及全國各地，收藏者多達數(shù)十萬人，藏品的范圍也在不斷擴大，革命戰(zhàn)爭年代和新中國成立之后各個時期的物品，包括書報刊、郵票、宣傳畫、瓷器、毛主席像章等在內(nèi)的眾多物品都被稱為“紅色藏品”，它們承載著中國特殊歷史時期的精神文化，見證著新中國成長的足跡，具有無可替代的史料價值和研究價值，受到收藏者的青睞。

涉密文件資料關(guān)系國家安全和利益，要妥善保管以防泄密。在大多數(shù)保密違法案件中，基本是涉密文件資料“失位”引發(fā)的，下面以近年的幾起案例管窺之。典型案例，案例1：2018年6月，有關(guān)部門在工作中發(fā)現(xiàn)，某國有企業(yè)員工李某通過互聯(lián)網(wǎng)郵箱傳遞涉密文件資料。

案情簡介，2018年6月，A省保密局在保密檢查中發(fā)現(xiàn)，B市市委研究室副主任張某，違規(guī)在連接互聯(lián)網(wǎng)的非涉密計算機中存儲、處理1份標(biāo)注“秘密”的文件(經(jīng)核實，此件為B市市委辦公室2015年正式印發(fā)的涉密文件)。

案例1：閆某系某政法大學(xué)刑事偵查專業(yè)碩士研究生，研究方向為物證技術(shù)。2015年9月至2016年3月，為撰寫碩士論文收集資料，閆某從學(xué)校圖書館借閱了《刑事科技導(dǎo)論》《XX市公安局2010—2013年刑事案件匯編》等書籍資料，部分標(biāo)注“秘密”或“內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳”，又從其所屬的刑事司法學(xué)院資料室借閱了《2009年XX省公安機關(guān)政內(nèi)保典型案例》《刑事勘驗與現(xiàn)場繪圖指南》等書刊，其中有1份標(biāo)注“機密”。

加強保密管理、履行保密義務(wù)，歸根結(jié)底，核心在“人”。涉密人員管理是否到位、涉密人員是否履行保密義務(wù)是一個機關(guān)單位能否做好保密工作的重要因素。涉密人員管理在上崗、在崗、離職離崗幾個重要階段須做好審查、教育、出入國(境)管理、脫密期管理等重要工作。

2017年12月17日上午，某涉密單位副處級技術(shù)干部秦贏(化名)低首站在法庭上，神色黯然，側(cè)耳傾聽公訴人對他的指控，不時架起眼鏡辨認(rèn)每一項書證、物證。然后陳述時，他懇請法官能對他從輕處罰，給他一個重新做人的機會。